努力全力以赴面试可以超级紧张——特别是如果你感觉你的脚可以用一点~装饰~。多么诚实的你reeeallly必须吗?
最近,职业教练改变配置文件创始人安娜Papalia介绍(@anna . . papalia介绍)共享TikTok视频当她认为你应该躺在一个工作面试,得到了很多关注。视频已经被浏览250万次,有超过3000条评论。
首先,她说这绝对是可以撒谎你的未来计划,特别是如果他们不涉及到公司。“撒谎,你看到自己在五年。没人想听你说你看到自己在研究生院或结婚和生孩子。我们想听你自己说的是,我看到自己在这个组织。”
接下来,她说你没有告诉面试官你要离开你的工作的真正原因。为什么你想“撒谎。我们不想听到你因为你讨厌你现在的公司的文化。不,不,不。说,“我已长大我的立场,我寻找一个新的挑战。”
第三,你可以弯曲真相时你有多恨你老板的怪物。“撒谎你的感觉你当前的上司或同事。我不介意你为最糟糕的工作,世界上最微观管理的老板。我们不想听你谈论,在一次采访中,特别是如果你正在采访的人可能是你未来的老板。”
第四,如果他们问你的爱好(不关他们的事,在我看来),她说,你告诉他们好谎言,告诉他们可爱的小谎言。“撒谎你的爱好。请选择爱好,专业和有趣的声音。别告诉我,你要做的工作之外的观看Netflix。”
最后,安娜可以吹你的标题有点如果你已经做额外的工作。“你可以撒谎你的职位描述和标题。可以修饰它,特别是如果你已经超出你的工作描述和工作你没有得到支付。”
在评论中,很多人对通过面试的奇怪的交际舞。然而,安娜认为,我们应该思考它更像营销自己。
和其他人不知道的意义在采访中问个人问题,而安娜回答,而是了解候选人,看看他们会是一个不错的选择。
安娜告诉BuzzFeyabo sportsed她在招聘有一个广泛的背景,包括前担任执行董事人才收购开始前她自己的公司,她教两个经理和受访者如何面试更好。她还福克斯商学院的教授,一本关于面试出来在2024年与哈珀柯林斯。
安娜说她绝对不是试图鼓励任何人采取行动完全假的(或者更糟,拉乔治·桑托斯这个视频。“虽然我使用煽动性的词“说谎,”我不提倡不诚实。我不主张任何人都不会自己。”
她继续说,“我们都知道,我们需要诚实在采访中(事实上,我做的是之前的视频在采访中5件事不要撒谎),把我们最好的一面。但有时你想说什么,说,“我的老板是一个混蛋”或“我讨厌我的工作,不会为你服务。你不会留下一个好印象,当然,它也不会得到你工作。”
如果你好奇,这里有5件事安娜说你不应该撒谎在接受采访时说:
1。不撒谎被另一种语言流利。
2。不要撒谎你的教育。
3所示。不要撒谎日期在简历或工作申请。
4所示。不要撒谎你想要什么在你的职业生涯或你喜欢做什么。
5。不要撒谎被解雇或裁员。
安娜还回答了在评论中提出一个共同的问题:什么是“专业”的爱好,无论如何? ? ?“我先说,我认为这是一个糟糕的面试问题,我不会鼓励任何人问它,因为你要做的工作之外的不关他们的事,这不是一个好的预测你是否可以做这项工作,”她解释说。“但这是我的目标和我TikTok通道和即将到来的书准备你来回答这些面试问题有时可怕。”
“本着这一精神,我将谈论你爱的旅行,你是一个热心的读者和告诉他们你读过什么书,如果你是一个滑雪,跑步者,或任何运动。展示你的好奇心,如果你喜欢钩针,去博物馆……不是我没有任何的爱好或我做的就是看电视。”
和那些想要增加他们的头衔,她说这是一个伟大的战略,最后得到你值得通过切换工作。“你可以美化你的头衔或职位描述只有如果你工作超过规定的工作描述。通常角色和职责扩大,和标题不反映你实际上做的工作。大多数时候,人们正在寻找新的工作,因为他们还没有收到应有的促进和补偿。”
