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    这老板只是试图拒绝接受一个员工辞职,这最好不要成为一种趋势

    “祝贺保留最不听话的你能想象到和不尊重员工。我将在明天晚两个小时,提前5个小时一个小时的午餐。”

    当你将注意到在工作,有时候事情开始变得有点奇怪。像,我听说过坏老板给离职员工沉默或者立即给他们门上两周的通知。但最近,Reddit的用户共享,当他们试图离开他们的工作,他们的老板只是……不让他们做吗? ? ?

    subreddit r / antiwork,u / worthlessfloor共享这个电子邮件的截图从他们的老板和写道,“试图退出我的工作,他们说没有。”

    备忘录说,当雇佣他们,他们致力于与公司最少的一年

    人们自然会有很多的问题,因为到底? ? ?而且,为什么? ? ?和很多人想知道如果用户有任何关于这个时间框架合同或如果他们已经登录的奖金,因为他们可以被要求偿还,如果他们离开前一个给定的日期。

    人签订合同

    在评论中,用户阐述了形势,写作:“我阅读每一条信息我签署在律师的帮助下,我知道,没有规定在纸上。根据(雇主),我同意这在面试的时候。住,不做任何工作或类似的东西不是一个真正的可选项。我辞职的原因比我只是不想了。我也不远程工作。任何数量的恶意合规或假装工作将包括出现在办公室。我在一家诊所工作。入门级职位,不许可或类似的东西。我没有收到登录奖励。”

    人给他们的老板信封“Resignation"

    电子邮件也被发布在Twitter上,被浏览超过600万次,引发了大量的讨论。

    Twitter: @BadGyalMisty

    在Reddit线程和Twitter上,人们对这个老板的野生的电子邮件和分享他们如何回应在这种情况下,它真的很有趣。

    一个Reddit用户建议回复,“祝贺保留最不听话的你能想象到和不尊重员工。我将在明天晚两个小时,提前5个小时一个小时的午餐。”

    另一个用户把这个作为响应:“真是太好了你继续支付我通过3/6/23,但我不会工作在[日期]。”

    和其他人相比情况糟糕的分手。

    我当有人尝试https://t.co/B7Qn3rD1b0和我分手

    Twitter: @BroookeAmber

    好吧,楼主祝福我们更新平静地,分享他们如何回应和专业非常奇怪的电子邮件。

    员工# x27;年代信说他们将无法保持更长时间

    他们甚至包括老板的反应,他们解释说这个人将被标记为不符合重新雇用,如果他们离开前一年。老实说,如果我是海报,我无法想象后,雇主想要回到这个无稽之谈,所以LOL威胁。

    电子邮件从雇主解释海报是正确的关于他们的法律地位,但将标志着重新雇用资格,引用,和建议

    老板还说,员工会为未来的引用或推荐资格。通常情况下,我建议试图离开工作在最佳条件可能有那些好的参考和建议,因为你永远不知道你什么时候会需要它们。然而,在这种情况下,它似乎太太太不值得。该员工显然是准备好了,已经找到了新的工作,没有法律义务。除非本公司是镇上唯一的大雇主,我会说。跑,跑得快,不要回头。

    现在我很好奇——如果这发生在你身上,你会怎么做?在评论中告诉我关于它的一切!

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