远程工作附带福利,比如减少通勤和支出在舒适的裤子,但它也有其挑战,喜欢与同事的互动较少,管理。之后一年多没有IRL面对老板时,许多偏远的工人可能会感到对自己的前景比平常更紧张谈判加薪。
![女人在厨房工作](https://img.buzzfeed.com/buzzfeed-static/static/2021-09/1/23/asset/d5a00dddbc9d/sub-buzz-1486-1630537680-7.jpg?downsize=700%3A%2A&output-quality=auto&output-format=auto)
要求更多的现金,则可能让人生畏,即使是在“正常”的时期。为了得到一些建议在家谈判加薪(或者无论远程办公室),我和安德鲁·亨特,创始人之一的工作搜索引擎Adzuna。
1。首先,如果你感到额外的羞于在家谈判,承认这些情绪,但不要让他们控制你。
2。你甚至开始要求加薪之前,在吹奏出的习惯自己的角一点,以确保你的工作不会被注意。
3所示。和尽力保持定期沟通在你的工作时间。
![女人在工作时她的手机在她的笔记本电脑](https://img.buzzfeed.com/buzzfeed-static/static/2021-09/1/23/asset/ad9f8768b518/sub-buzz-2152-1630539861-3.jpg)
4所示。如果你有它的带宽,考虑自愿承担任何额外的任务,需要做的事情。
5。同样,考虑利用任何机会你的雇主会给你发展你的技能和继续学习。
6。确保你真的准备要求加薪基于多久你在你的角色,考虑近期反馈你的表现。
![女人在家工作在一台笔记本电脑](https://img.buzzfeed.com/buzzfeed-static/static/2021-09/1/23/asset/d5a00dddbc9d/sub-buzz-1709-1630540361-27.jpg)
7所示。如果你觉得你在一个好地方谈判,做些调查,看看市场利率是在你的区域。
8。当你准备说话,亨特说,“一个面对面的谈话总是最好的,即使是通过放大。”
![猫瞄笔记本变焦会议期间](https://img.buzzfeed.com/buzzfeed-static/static/2021-09/1/23/asset/d5a00dddbc9d/sub-buzz-1736-1630540399-2.jpg)
9。对你的成就和期望的薪水做一些笔记,并且让他们身边在你的谈判。
10。在交谈中,避免提及任何同事的工资。相反,谈判重点放在你的技能,成就,和增长。
11。最后,谈论你的长远未来表明你不需要在办公室致力于你的角色。
你有没有向老板要求加薪,而远程工作?分享你的好建议在评论中获取更多的钱!
和更多的工作和金钱的故事,看看我们的其余部分个人理财的文章。